Em comemoração à semana
do trabalhador, vamos falar sobre a felicidade: É possível ser feliz no
trabalho?
Há algumas décadas era
possível ouvir as pessoas dizerem que eram viciados em trabalho, o funcionário
mais produtivo ou feliz em trabalhar era aquele que chegava mais cedo e que
saia por ultimo da empresa.
A verdade é que o
conceito de felicidade no trabalho pode assumir diferentes significados para
cada pessoa.
Para uns, é fazer o que
se gosta. Para outros, receber um bom salário. Há ainda quem foque na equipe
com quem divide a rotina.
Mas e você, é feliz em
seu trabalho? A cada dia de trabalho que se inicia, é um martírio ou uma
realização pessoal?
Atualmente com o
aumento de doenças psiquiátricas relacionadas ao trabalho, como o estresse,
juntamente com as novas exigências do mercado de trabalho, a busca pela
inovação das empresas e consequentemente, o aumento de cobrança, pressão, curto
tempo para adaptar-se, esse prazer tem sido ameaçado.
A
produtividade e a felicidade no trabalho dependem do nosso de como olhamos e encaramos nossa
rotina e os desafios que surgem.
Já ouviu falar do Termo Mindset? Esse é um termo muito usado
atualmente, que na prática, significa a mentalidade que cada um tem da vida.
Levando em conta seu significado de origem, significa Configuração da mente.
Existem
os profissionais com um mindset progressivo e outros com um mindset fixo.
Os
profissionais com um mindset progressivo, são caracterizados por valorizar o
que têm e lutar para alcançar seus objetivos. Mesmo ainda tendo ambições
de crescimento profissional, elas são dedicadas e gratas ao que possuem hoje,
não ficam de olho na grama do vizinho, mas buscam deixar a sua própria grama
mais verde, focam em suas próprias tarefas, buscando aperfeiçoá-las.
Já
profissionais com o mindset fixo
creem que ser feliz no trabalho é fazer apenas aquilo que gostam. Eles enxergam
problemas como obstáculos e têm infinitas desculpas para não entregar suas
tarefas.
Porém,
precisam aprender a serem gratos pelo que têm e a lutarem pelo que desejam,
pois problemas, obstáculos, sempre irão existir, mas existem para serem
enfrentados e solucionados.
É
possível aumentar a produtividade no trabalho entendendo que a felicidade
profissional não está nos fatores externos, mas na forma como encaramos o
trabalho.
As
empresas preocupam-se muito com o comportamento de seus clientes, mas esquecem
de se preocupar com o comportamento de seus funcionários, que são seu principal
ativo!
Trabalhar
é muito bom: aprendemos, ensinamos, deixamos um legado e nos sentimos úteis,
e através do trabalho podemos alcançar metas, realizar nossos sonhos.
Se
passamos grande parte da nossa vida trabalhando, então que seja ótimo, que seja
prazeroso.
“O
prazer no trabalho aperfeiçoa a obra.” Aristóteles
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